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株式会社ディ・エム・シーの取り組み

経営方針

  • 常に公明正大な判断を行う。
  • お客様へ最高の価値を提供する。
  • 従業員に愛される企業を目指す。
  • 企業の発展を通じて、地域・社会に貢献する。
  • 法令・規則・社会規範を遵守する
    • 事業活動を行っている各国・地域において適用される法令・規則・社会規範の遵守します。
    • 事業活動を行っている現地の文化や慣習の尊重をします。
  • 公正な事業慣行への取り組み
    • 反社会的勢力とのかかわりをもちません。
    • 全ての取引先さまに対し、贈収賄を疑われる行為を行いません。
    • 情報セキュリティ確保のため、社内規則を制定し、社内への教育と共に遵守の徹底に努めます。
    • 社内で創出した知的財産を保護し、第三者の知的財産を尊重し、侵害しないことに努めます。
  • 人権及び労働についての取り組み
    • 社員の安全衛生には最優先で対処し、社員の安全と健康を守る取り組みに努めます。
    • 人権の保護を支持し、尊重し、自らが人権侵害をしないように努めます。
    • 社員の意志に反して労働を強制しません。
    • 児童の就労はさせません。
    • 組織上の地位を利用した嫌がらせ、性的嫌がらせの行為を行わせないように努めます。
    • 社員の人権を尊重し、出生、国籍、人種、宗教、性別などによる差別は行いません。
  • 品質・環境への取り組み
    「品質・環境方針」に基づき、品質の維持・向上と環境負荷の低減を進めます。
    • グリーン調達(調査作業手順より実施する)
    • 廃棄物の削減(法令を遵守し、廃棄物の管理・削減を実施する)
    • 汚染の防止(法規制を遵守し、排出物の管理を行っています)
    • 省エネルギーの推進(電気量の削減を実施し、CO2の排出を削減する)
    • 紛争鉱物への取組(非人道的行為に配慮し、紛争地域に由来する紛争鉱物を使用回避に努めます。)